Mit einer klaren Go-to-Market-Strategie begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Beratung auf C-Level über die Entwicklung von Lösungen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsam mit unseren Technologie- und Delivery-Teams.
Market Unit Head - Manufacturing, Pharma & Construction
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die digitale Transformation der Schweizer Industrie aktiv mitzugestalten?
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Du entwickelst unsere Market Unit Manufacturing, Pharma & Construction strategisch weiter und gestaltest deren nachhaltiges Wachstum.
- Du positionierst isolutions als führenden Microsoft-Partner für Innovation und digitale Transformation innerhalb deiner Branchen.
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer starken Sales Pipeline sowie die Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen.
- Du pflegst langfristige Beziehungen auf Executive- und C-Level und entwickelst bestehende Kunden durch Cross- und Upselling weiter.
- Du identifizierst Marktpotenziale, entwickelst branchenspezifische Angebote und etablierst innovative Use Cases – insbesondere im Bereich AI.
- Du stellst gemeinsam mit unseren Technologie- und Delivery-Teams eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenerfolg sicher.
- Du inspirierst und entwickelst Mitarbeitende, förderst die Zusammenarbeit über Teams hinweg und repräsentierst isolutions als Thought Leader im Markt.
Wir wünschen uns von dir:
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in den Branchen Manufacturing, Pharma oder Construction.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Geschäftsfeldern sowie bei der Entwicklung profitabler Kunden- und Marktportfolios.
- Erfahrung im Verkauf und in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte und strategischer Kundeninitiativen.
- Ein bestehendes Netzwerk auf Executive- und C-Level innerhalb der relevanten Branchen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse.
- Begeisterung für moderne Technologien sowie ein starkes Interesse an Microsoft-Lösungen und AI-Innovationen.
- Überzeugendes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits
isolutions - the way we are and work
Es lebe der Teamspirit
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeiten. Es bleibt auch immer Zeit für ein Pingpong-Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Der Umwelt zuliebe
Dank unserer zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
+ 1 Woche Corporate Social Responsibility
Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsibility #charity
zäme rede
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis
