Du behältst gern den Überblick, strukturierst Themen sauber und machst Abläufe mit smarten Tools einfacher? Dann passt das: Als Mitarbeiter:in Berufsbildung bist du die organisatorische und operative Schaltstelle der Berufsbildung, mit Stellvertretungsaufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Mitarbeiter:in Berufsbildung
Jobbeschreibung
Schlägt dein Herz für die Berufsbildung?
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Du unterstützt die Berufsbildungsleitung im Alltag und sorgst dafür, dass Themen priorisiert, vorbereitet, nachverfolgt und abgeschlossen werden
- Du hältst Organisation und Administration sauber: Übersichten, Dokumentation, Vorlagen, Ablagen und Standards sind bei dir strukturiert und aktuell
- Du planst und koordinierst Termine, Abstimmungen und wiederkehrende Aufgaben – inklusive Fristen- und Qualitäts-Check
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass Kommunikation und Übergaben reibungslos funktionieren
- Du bringst deine IT-Affinität ein: du vereinfachst Abläufe, nutzt/dokumentierst Tools sinnvoll und treibst Digitalisierung und Prozessoptimierung pragmatisch voran
- Du unterstützt bei Recruiting-/Onboarding-Aktivitäten und Events rund um Berufsbildung (Organisation, Kommunikation, Koordination)
- Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der Berufsbildungsleitung und stellst sicher, dass das Tagesgeschäft weiterläuft
Wir wünschen uns von dir:
- Einen IT-Background (oder sehr starke IT-Affinität) und Lust auf eine Rolle mit Organisation & Koordination
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du liebst es, wenn Dinge sauber laufen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten und sie in einem Ausbildungsumfeld zu begleiten
- Hands-on-Mentalität: pragmatisch, lösungsorientiert, du packst an und denkst mit
- Bereitschaft, Stellvertretungsaufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits
isolutions - the way we are and work
Es lebe der Teamspirit
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeiten. Es bleibt auch immer Zeit für ein Pingpong-Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Der Umwelt zuliebe
Dank unserer zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
+ 1 Woche Corporate Social Responsibility
Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsibility #charity
zäme rede
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis
