Junior Technical Consultant - Digital Workplace
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Du begleitest Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot – von der Konzeption bis zum Rollout.
- Du entwickelst Konzepte für die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und unterstützt Kunden bei deren Umsetzung.
- Du führst Assessments zur technischen Bereitschaft für Microsoft 365 Copilot durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du setzt technische Lösungen rund um Copilot-Agenten um und hilfst Kunden, KI sinnvoll und sicher in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Du konzipierst und realisierst moderne Intranets auf Basis von SharePoint Online.
- Du begleitest Workshops, Pilotierungen und Rollouts und sammelst praktische Beratungserfahrung.
- Während eines strukturierten Onboardings entwickelst du deine Beratungs- und Technologiekompetenzen kontinuierlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung in Kundenprojekten.
Wir wünschen uns von dir:
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Copilot, SharePoint, Teams oder vergleichbaren Collaboration- und KI-Lösungen – durch Berufserfahrung, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Studium.
- Begeisterung für Technologie, KI und den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft.
- Freude am Austausch mit Kunden und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeitsort Zürich, Bern oder Basel mit flexiblen Arbeitsmodellen und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Wichtiger als perfekte Vorkenntnisse sind deine Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für moderne Technologien und KI.
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits
isolutions - the way we are and work
Es Lebe der Teamspirit
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Der Umwelt zuliebe
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
+ 1 Woche Corporate Social Responsability
Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis
