Employee Experience

Erfolgreicher Intranet Relaunch bei V-ZUG

Das neue Intranet ist mehr als ein technisches Upgrade – es ist ein strategischer Schritt in Richtung digitale, globale Kommunikation. V-ZUG ist bereit für die Zukunft – mit einer Plattform, die mitwächst.

Rollout und Adoption M365 für die Milizkader

Erstmals steht den Milizkadern mit M365 eine einheitliche, moderne Kollaborationsplattform zur Verfügung, die eine effiziente Zusammenarbeit über alle Verbände hinweg ermöglicht – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung der Fortbildungsdienste der Truppe (FDT).

Mehr Eigenverantwortung, bessere Zusammenarbeit: So gelingt der Kulturwandel im EDI mit M365

Das Projekt CEBA fördert nicht nur effizientere Prozesse und eine transparente Arbeitsweise, sondern treibt auch den kulturellen Wandel in der Verwaltung aktiv voran. Im Zentrum steht dabei die Etablierung eines «New Way of Working», der mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht.

Modern Workplace 3.0: Die VZ Depotbank auf dem Weg zur digitalsten Bank der Schweiz

Die VZ Depotbank mit 230 Mitarbeitenden hat sich das Ziel gesetzt, bis 2025 die digitalste Bank der Schweiz zu werden. Dank der Einführung von «Workplace 3.0» treibt sie die digitale Transformation aktiv voran.

Kollaboration mit Change Management gestärkt: LGT setzt auf Microsoft 365 und Copilot

Dank der Implementierung von Microsoft 365 und einem stringenten Change Management Prozess profitiert LGT von gesteigerter Effizienz und verbesserter Kollaboration für über 5'000 Mitarbeitende. Die nahtlose Integration der Tools in den Arbeitsalltag sowie die erfolgreiche Pilotphase mit Microsoft 365 Copilot verdeutlichen den Mehrwert.

Mit dem Trainingsportal wurde erfolgreiche die Einführung von Microsoft 365 unterstützt

Um die Einführung von Microsoft 365 erfolgreich bei der Bell Food Group einzuführen, hat isolutions ein Trainingsprogramm erstellt, dass den Mitarbeitenden einen schnellen und einfachen Umgang mit den Programmen ermöglicht.

Geringere Lizenzkosten mit Microsoft Teams Telefonie

Aufgrund der neuen IT Kommunikationsstrategie 2022-2026 wurde die Nutzung von Cisco auf Microsoft Teams umgestellt. So wird die Zusammenarbeit effizienter und es werden Lizenzkosten gespart.

Digitale Identität, M365 Werkzeugkasten und bessere unternehmensweite Kommunikation

75% der Mitarbeitenden hatten keinen Zugriff auf Kollaborations-Tools. Um die Zusammenarbeit zu verbessern, hat sich die Migros für Microsoft Teams, Yammer und ein neues Intranet auf Basis von SharePoint Online entschieden.

Future Workplace mit der M365 Suite für 6'500 Mitarbeitenden ausgerollt

Das Finden, Bearbeiten und Speichern von Dokumenten war bei der AMAG Gruppe umständlich und die IT heterogen von verschiedenen Lösungen geprägt. Um die Zusammenarbeit zu steigern und verbessern, entschied sie sich daher für die Einführung von Microsoft 365.

Erfolgreiche Einführung des digitalen Arbeitsplatzes dank User Adoption für 1'200 Mitarbeitenden

Die Migration in die Cloud ermöglicht der KIBAG die Einführung eines digitalen Arbeitsplatzes und somit eine moderne Kollaborationsplattform, um die Zusammenarbeit intern und mit Externen zu verbessern.

Trotz starken Regulierungen mit Flex-Client zu modernem Arbeitsplatz und Innovationstrieb

Unternehmen, welche sich in einem stark regulierten Tätigkeitsbereich befinden, haben oftmals mit mehr Hürden für die moderne Zusammenarbeit zu kämpfen. Trotzdem steigt auch bei diesen Unternehmen, etwa bei Firmen aus der Finanzbranche, das Bedürfnis flexibel mit externen Partnern zusammen arbeiten zu können.

Change Management führt bei 25'000 Mitarbeitenden zu gegenseitigem Verständnis und erhöhter Produktivität

Für die SBB implementiert isolutions ein Adoption und Change Management Programm. Mehr als 25’000 Nutzer wurden auf Office 365 migriert. Die Nutzung der neuen Plattform konnte um 200% gesteigert werden.

Über 30‘000 Nutzer auf neuen digitalen Arbeitsplatz migriert und dazu Kosten gespart

Die SBB migrierte über 30‘000 Nutzer auf den neuen digitalen Arbeitsplatz. Die Mitarbeitenden nutzen neu Microsoft Office. Darüber hinaus wurden über 120 Personen aus dem Topkader im Umgang mit neuen Technologien geschult.

Mit Change Management 20'000 Mitarbeitende in kürzsterer Zeit auf M365 migriert für erhöhte Effizienz

Zeitnah musste Sika ihren Arbeitsplatz digitalisieren, da ihre bestehende Cloud Lösung abgekündigt wurde. Somit musste schnell eine funktionierende Lösung her, die zudem für 12 Sprachen gewährleistet sein musste.

Roll-out von M365 vereinfacht die Zusammenarbeit intern und mit allen Partnern

Für den Roll-out von Microsoft 365 ist isolutions einer der Hauptpartner in dieser Transformation und hat die Migros im Microsoft 365 Roll-out sowie im Bereich User Adoption und Change Management unterstützt.

Intranet mit klarer Navigation und verbesserter Suche steigert Effizienz und spart Zeit

Die Mitarbeitenden der Luzerner Kantonalbank arbeiten nun mit einem schlanken Intranet, das dank klarer Navigation und funktioneller Suche einen echten Mehrwert im Business Alltag darstellt.

Neues QMS vereinfacht Prozesse und verbesserte interne wie auch externe Zusammenarbeit

Effizienzsteigerung und Vereinfachung der prozessorientierten Zusammenarbeit mit intuitivem QMS-Modul.

Dank neuem Dokumentenmanagement auf SharePoint effizienterer Datenaustausch

Dank der neuen Lösung für den Datenaustausch kann Klett und Balmer heute effizienter mit den bis zu hundert externen Beteiligten zusammenarbeiten und Lehrmittel erstellen.