Reizt es dich, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten und diesen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen? Übernimmst du Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, einander unterstützt und herausfordert.
Project Manager Cloud Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du ein erfahrener Project Manager und hast du eine Leidenschaft für Consulting?
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Du leitest herausfordernde Cloud Migrationsprojekte bei spannenden Kunden, bringst diese erfolgreich zum Abschluss und überführst diese in den Betrieb.
- Gemeinsam mit deinem Projekt Team migrierst du die Arbeitsplatzumgebungen (Microsoft 365 mit Workplaces, Exchange Online, SharePoint, OneDrive u.v.m.) sowie Serverinfrastrukturen und Plattformen in die Cloud.
- Du trägst die Projektverantwortung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget.
- Du hast die Möglichkeit, Kunden im Vorfeld und auf dem Weg in die Cloud zu beraten und eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen.
- Du arbeitest mit den neuesten Microsoft Technologien.
- Ein enthusiastisches, innovatives Team mit viel Passion für technologisch hochstehende Lösungen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Migrationsprojekten.
Wir wünschen uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Consultant bei einem externen Dienstleister in der IT oder Telekom Branche.
- Ein entsprechendes Projektleiter-Zertifikat (wie z.B. PMP, IPMA, Hermes, Scrum Master, etc.).
- Einen grossen Erfahrungsschatz im Bereich Infrastruktur und ein Grundverständnis für die Microsoft Umgebung.
- Einen sicheren Auftritt, Offenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und grosses Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, ein Pensum von 80% - 100% und flexible Reisebereitschaft in der Schweiz.
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits
isolutions - the way we are and work
Es Lebe der Teamspirit
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Der Umwelt zuliebe
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
+ 1 Woche Corporate Social Responsability
Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis
